Die meisten Krankenversicherungen decken Notfallbehandlungen, Krankenhausaufenthalte und medizinische Untersuchungen ab. Wenn Sie bei einem Unfall verletzt sind, übernimmt Ihre Krankenversicherung möglicherweise nicht alle anfallenden medizinischen Kosten. Die Unfallzusatzversicherung zahlt Geldleistungen für durch einen Unfall verursachte Krankheiten oder Verletzungen, einschließlich Frakturen und Physiotherapie. Die Abdeckung soll dazu beitragen, die Belastung durch unerwartete Kosten zu verringern. Je nachdem, wie die Police bezahlt wird, können die Auszahlungen als steuerbares Einkommen klassifiziert werden.
Wie es funktioniert
Die Unfallversicherung deckt in der Regel den Tod oder Verletzungen durch Unfälle am Arbeitsplatz ab. Es gibt eine Vielzahl von Coverage-Optionen. Einige Arbeitgeber bieten die Unfalldeckung als freiwilligen Ergänzungsplan an. Sie können auch eine private Unfallversicherung abschließen, um sich zu schützen, wenn die Deckung nicht durch Ihren Arbeitgeber angeboten wird.
Selbst bezahlte Pläne
Laut der IRS, wenn Sie die Prämien für eine Unfall- oder Krankenversicherung bezahlt haben, sind die Leistungen nicht steuerpflichtig. Auszahlungen aus einer durch den Arbeitgeber abgeschlossenen Versicherungspolice werden nicht besteuert, wenn Sie die Prämien mit Nach-Steuer-Dollar bezahlt haben. Wenn Sie die Beiträge einer Unfallversicherung über einen Kantinenplan bezahlen, wurde die Prämie nicht als steuerpflichtiges Einkommen berücksichtigt und gilt als vom Arbeitgeber bezahlt und die Leistungen sind daher steuerpflichtig.
Arbeitgeberbetonte Pläne
Unfallversicherungsauszahlungen sind steuerpflichtig, wenn der Arbeitgeber den Versicherungsplan bezahlt hat. Wenn Sie eine Unfallversicherung über den Arbeitgeber mit Vorsteuer-Dollar bezahlt haben, sind Ihre Leistungen steuerpflichtiges Einkommen. Alle Leistungen, die Ihr Arbeitgeber bei einer Verletzung erhält, gelten als Lohn oder Gehalt und sind als gewöhnliches Einkommen zu versteuern. Zu den zusätzlichen steuerpflichtigen Leistungen bei Invalidität zählen Einkünfte aus einem Sozialhilfefonds, Kranken- oder Invalidenversicherungsfonds und einer Vereinigung von Arbeitgebern oder Arbeitnehmern.
Zurückhaltung und Berichterstattung
Melden Sie steuerpflichtige Versicherungsauszahlungen als Löhne, Gehälter, Trinkgelder usw. auf Ihre Steuern. Wenn Sie eine langfristige Invalidität erleiden und steuerpflichtige Leistungen erhalten, vermeiden Sie eine hohe Steuerrechnung, indem Sie ein Formular W-4S, Antrag auf Einkommenssteuereinbehalte, bei der Versicherungsgesellschaft einreichen.
