Um von einem Personalvermittler bemerkt zu werden, geht es darum, sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf in den Reihen der Bewerbungen anderer Bewerber auffällt. Eine Absichtserklärung sollte immer dem Deckblatt Ihres Lebenslaufs hinzugefügt werden, so dass der Personalvermittler dazu gebracht wird, sich Ihren Lebenslauf anzusehen und tiefer in Ihre Erfahrung einzutauchen. Eine gute Absichtserklärung lässt einen Personalberater wissen, was Sie für das Unternehmen tun wollen und was Sie für die Stelle qualifiziert. Eine Absichtserklärung personalisiert Ihren Lebenslauf, so dass ein potenzieller Arbeitgeber mehr über Sie erfahren möchte.
Schritt 1
Recherchieren Sie das Unternehmen online, damit Sie wissen, wie Sie Ihre Absichtserklärung richtig zusammenstellen können, schlägt CV Tipps vor. Lesen Sie, wie viele Mitarbeiter das Unternehmen hat und was sie tun. Versuchen Sie, ein allgemeines Gefühl für die Atmosphäre des Unternehmens zu bekommen. Während alle Absichtserklärungen professionell sein sollten, wenn Sie online lesen, dass der Präsident des Unternehmens ein Yale-Absolvent ist und Sie selbst Alumni sind, markieren Sie diese Informationen in Ihrem Brief.
Schritt 2
Personalisieren Sie den Brief für jedes Unternehmen, für das Sie sich bewerben. Drucken Sie niemals vorgefertigte Absichtserklärungen für verschiedene Bewerbungen aus. Jeder Brief sollte die vollständige Adresse des Unternehmens oben und den Namen der Person verwenden, an die Sie ihn senden. Wenn Sie die Informationen nicht haben, rufen Sie das Büro an und fragen Sie, wer für die jeweilige Position zuständig ist, damit Sie sicherstellen können, dass der Lebenslauf an die richtige Person gelangt.
Schritt 3
Beginnen Sie mit dem, was Sie Ihrer Meinung nach für das Unternehmen tun können. Zu oft konzentrieren sich potenzielle Mitarbeiter darauf, was das Unternehmen für sie tun kann, was die Erfahrung und die Vernetzung betrifft, stellt Quint Careers fest. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf Bereiche im Unternehmen, von denen Sie glauben, dass Sie sie verbessern können und warum Sie für das Team ein wertvoller Vorteil sind.
Schritt 4
Fassen Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung in einer kurzen Notiz in der Absichtserklärung zusammen, schlägt das University of Arizona College für Landwirtschaft und Lebenswissenschaften vor. Während Ihr Lebenslauf die Einzelheiten angibt, könnten Sie, wenn Sie sich für einen Job im Rechnungswesen bewerben, in Ihren Brief schreiben: "Nachdem ich meinen Abschluss in Buchhaltung von der Brown University erhalten hatte, erhielt ich wertvolle Erfahrungen bei Smith, Brown and White, a Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in New York, NY. " Dies gibt dem Personalvermittler eine kurze Vorstellung von dem, was Sie für die Position qualifiziert, ohne auf Ihren Lebenslauf zu schauen.
Schritt 5
Fügen Sie Ihrem Brief unten Ihre Kontaktinformationen hinzu und wann Sie verfügbar sein werden. Stellen Sie sicher, dass der Personalvermittler Ihre Telefonnummern und eine professionelle E-Mail-Adresse hat. Dann unterschreiben Sie den Brief von Hand und fügen Sie ihn Ihrem Lebenslauf bei.
