Teil eines neuen Jobs ist es, alle anderen Mitarbeiter zu treffen und kennenzulernen. Sie können sich schneller kennenlernen, wenn Sie die Initiative ergreifen und sich vorstellen. Eine effiziente Möglichkeit, sich Kollegen vorzustellen, ist eine gut durchdachte Einführungs-E-Mail. Ihre Nachricht sollte kurz ein wenig über sich selbst erzählen und die anderen Mitarbeiter ermutigen, Sie besser kennenzulernen.
Schritt 1
Verwenden Sie Ihr Firmenverzeichnis oder E-Mail-Adressbuch, um zu ermitteln, an wen Sie Ihre E-Mail senden. Sie sollten Ihre Nachricht direkt an Personen in Ihrer Abteilung oder an die Organisation senden, mit der Sie täglich interagieren. Wenn das Unternehmen Sie für eine leitende oder leitende Position angestellt hat, sollten Sie Ihre E-Mail an ganze Abteilungen oder Abteilungen senden, die Sie beaufsichtigen.
Schritt 2
Erstellen Sie Ihre Betreffzeile, damit die Leser den Zweck Ihrer E-Mail kennen, bevor sie sie öffnen. "Einführung" und "neuer Mitarbeiter" sind gute Sätze, um Ihre Mitarbeiter wissen zu lassen, dass dies keine dringende E-Mail ist, die sofortiges Handeln erfordert.
Schritt 3
Starten Sie Ihre E-Mail-Nachricht mit individuellen Vornamen oder "Kollegen", wenn Sie an eine größere Gruppe von Personen schreiben.
Schritt 4
Geben Sie Ihre Jobbezeichnung und Ihr Startdatum bei der Firma an. Teilen Sie eine kurze Zusammenfassung Ihrer beruflichen Geschichte und Ihres Bildungshintergrunds mit.
Schritt 5
Fügen Sie eine kleine Menge an persönlichen Informationen hinzu, auf die sich andere Mitarbeiter beziehen können. Vielleicht sind Sie ein begeisterter Fußballfan oder genießen Sie Gesellschaftstanz. Sie können auch die Tatsache teilen, dass Sie Kinder oder Haustiere zu Hause haben.
Schritt 6
Gelassen jeder wissen Sie, dass Sie über Ihre neue Position aufgeregt sind, und listen Sie kurz irgendwelche Ihrer Arbeit bezogenen Ziele auf. Geben Sie an, wo sich Ihr Büro oder Ihr Schreibtisch befindet, und laden Sie alle ein, vorbeizuschauen, um Sie persönlich zu treffen.
Tipps
- Verwenden Sie geschäftliche E-Mail-Etikette, indem Sie den Ton Ihrer Nachricht professionell halten und keine Großbuchstaben eingeben oder Slang verwenden.
Warnungen
- Denken Sie daran, Ihre E-Mail kurz und auf den Punkt zu halten. Ihre Kollegen werden Sie in naher Zukunft besser kennenlernen, und wenn Sie in Ihrer Einführungs-E-Mail zu viel sagen, können Sie sich selbst in den Bann ziehen.
