Bodybuilding ist eine Sportart, die ein detailliertes Trainingsprogramm und einen strengen Ernährungsplan erfordert. Viele erfolgreiche Bodybuilder verwenden verschiedene Supplemente aus einer Vielzahl von Unternehmen. Jedes Unternehmen verfügt über ein Team von Fachleuten, die Aufgabenbereiche wie Forschung und Entwicklung, Produkttests, Marketing und Vertrieb mit Supportmitarbeitern in den Lager-, Personal- oder Kundendienstabteilungen ausführen. Eine Karriere bei einem Bodybuilding Supplement Unternehmen zu bekommen, erfordert einen spezifischen Hintergrund, abhängig von den beruflichen Verantwortlichkeiten.
Entwicklung
Neue Bodybuilding-Präparate beginnen mit dem Forschungs- und Entwicklungsteam, das mit Inhaltsstoffen, Mischungen und Produkten experimentiert. Karriere in dieser Abteilung erfordern in der Regel eine Forschung, Wissenschaft oder pharmazeutischen Hintergrund und die Fähigkeit, Produkte auf Reinheit zu testen, während bestimmte gesetzliche Anforderungen erfüllen.
Testen
Nachdem das Forschungs- und Entwicklungsteam ein Prototyp-Supplement oder eine Probe freigegeben hat, nehmen Feldtester das Supplement und werden auf Nebenwirkungen oder Vorteile überwacht. Dieser Job kann jedoch sporadisch angeboten werden, basierend auf dem einzelnen Unternehmen und der Anzahl neuer Produkte in der Entwicklung. Die Hintergrundanforderungen hängen von der Art des Tests ab und erfordern Bodybuilding- oder Fitness-Erfahrung.
Marketing
Marketing und Werbung für die neuen Bodybuilding-Supplements sind essentiell für den Gesamterfolg des Produkts. Mit der Weiterentwicklung des Internets, haben viele Supplement-Vermarkter zusätzliche Aufgaben im Zusammenhang mit Online-Marketing zusammen mit den traditionellen Bodybuilding-und Fitness-Zeitschriften. Hintergrund und Erfahrung sind in der Regel ein Abschluss in Marketing, Werbung, Business oder Web-Entwicklung.
Der Umsatz
Ergänzungsfirmen verwenden ein Team von Verkaufsprofis, um Einzelhändler und potenzielle Kunden oder Kunden zu besuchen. Typische Berufsbezeichnungen sind Inside Sales, Route Sales Driver oder Einkäufer mit der erforderlichen Erfahrung von zwei bis fünf Jahren Verkaufserfahrung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Abdeckung eines regionalen Gebiets und die Entwicklung eines strategischen Verkaufsplans auf der Grundlage der Produkte und des Zielkunden.
