Mit allen arbeitenden Teilen eines Fitnessstudios des Fitnessclubs ist ein Fitnessmanager eine Notwendigkeit. Fitness-Manager sind verantwortlich dafür, dass die Verwaltung und Organisation eines Fitness-Clubs reibungslos verläuft, von der Planung persönlicher Trainer bis hin zur Weiterbildung. Wenn Sie hinter die Kulissen eines Fitnessstudios gehen, klingt es ansprechend. Wenn Sie mehr über Fitnessmanagement erfahren, können Sie entscheiden, ob es die Gesundheitskarriere für Sie ist.
Die Grundlage
Es gibt zwar keine speziellen Anforderungen an einen Fitness-Manager, aber mehr Zertifizierung ist für Sie von Vorteil. Viele Fitness-Manager beginnen auf dem Boden als Personal Trainer, bemerkt die IDEA Health and Fitness Association. Das bedeutet, dass Sie Ihre persönliche Trainingszertifizierung von einer akkreditierten Organisation, wie dem American Council on Exercise oder IDEA erhalten.
Da Fitness-Management auch administrative Fähigkeiten erfordert, sind auch Business-Kurse hilfreich. Sowohl die American Sport und Fitness Association als auch die International Fitness Professionals Association bieten spezielle Fitness-Management-Kurse an, während Sport- und Fitness-Kurse in lokalen traditionellen und technischen Bildungsinstitutionen angeboten werden können.
Auf Fähigkeiten aufbauen
Fitness-Management kann bedeuten, eine Menge Papier zu schieben, wie Sie Trainer planen und Gehaltsabrechnung zu überwachen, aber es bedeutet auch, viel Zeit mit den Menschen im Fitnessstudio zu verbringen. Von den Angestellten bis zu den Gönnern müssen Fitness-Manager möglicherweise Mitarbeiter schulen, Streitigkeiten zwischen Mitarbeitern und Kunden lösen, Treffen abhalten und in der Regel Gäste im Fitnessstudio begrüßen und besuchen. Während Sie Zeit hinter den Kulissen verbringen, benötigen Sie sowohl ausgezeichnete administrative Fähigkeiten als auch menschliche Fähigkeiten, um die Position zu übertreffen.
Jede Einrichtung wird andere Anforderungen haben, die sie in einem Fitness-Manager suchen. In der Regel ist der Manager verantwortlich für die Einrichtung und ihre Mitarbeiter, die eine Vielzahl von Verantwortlichkeiten bietet.
Bezahlt werden
Nach Angaben des US-amerikanischen Bureau of Labor Statistics verdient ein allgemeiner Fitnesstrainer ab 2016 rund 38.160 Dollar pro Jahr. Währenddessen belaufen sich die durchschnittlichen Gehälter für einen Fitnessprogrammdirektor auf 45.683 Dollar pro Jahr. Es ist klar, dass die zusätzliche Ausbildung und Fähigkeit, die notwendig sind, um die Mitarbeiter auszubilden und sicherzustellen, dass ein Club glättende Ergebnisse in einem Gehaltssprung bringt. Das US-amerikanische Bureau of Labor Statistics stellt ebenfalls fest, dass der Markt für Ausbilder und Fitnessarbeiter zwischen 2016 und 2026 voraussichtlich um 10 Prozent wachsen wird, was ausgezeichnete Arbeitsplatzsicherheit und Raum für Wachstum bietet.
Behalte einen Überblick darüber, was in deinem Fitnessstudio als Fitness-Manager vor sich geht. Bildnachweis: Bojan89 / iStock / GettyImages Vor-und Nachteile
Während Fitness-Management kann große Arbeitszufriedenheit bieten, ist es nicht perfekt. Wenn Sie es lieben, direkt mit dem Fortschritt von Einzelpersonen zu arbeiten und ihn zu verfolgen, verpassen Sie es möglicherweise, wenn Sie stattdessen hinter den Kulissen arbeiten. Trainer übernehmen den tatsächlichen Fortschritt der Kunden, während Sie den Betrieb überwachen. Sie brauchen auch viel Weiterbildung, von lernen, neue Maschinen zu verwenden, um in der ersten Hilfe zu zertifizieren, sowie verschiedene Arten von Übung. Dennoch, wenn Sie gerne lernen, organisieren und lehren und trainieren Mitarbeiter, könnte Fitness-Management eine ideale Ergänzung sein.
