Die Suche nach einem Job braucht Zeit und Planung. Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, stellen Sie vielleicht fest, dass einige Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, keine offenen Stellen haben. Anstatt diese Firmen zu vermeiden, stellen Sie sich vor, indem Sie ein Anschreiben schreiben und zusammen mit Ihrem Lebenslauf senden. Bevor Sie Ihren Brief schreiben, nehmen Sie sich Zeit, um etwas über das Unternehmen zu erfahren. Schreiben Sie Ihren Brief sorgfältig, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im besten Licht zu präsentieren.
Schritt 1
Richten Sie Ihren Brief mit dem richtigen Geschäftsformat ein. Wenn Sie eine Kopie des Anschreibens senden, geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen oben auf dem Briefpapier an. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer an, unter der der Arbeitgeber Sie erreichen kann.
Wenn Sie einen Brief per E-Mail versenden, beginnen Sie den Brief, indem Sie die Person mit einer formellen Begrüßung grüßen. Beginnen Sie zum Beispiel nicht mit "Lieber John", sondern verwenden Sie lieber "Lieber Mr. Smith". Schließen Sie Ihren Brief mit "Mit freundlichen Grüßen". Denken Sie daran, Ihren Brief physisch zu unterschreiben, wenn Sie eine gedruckte Kopie senden.
Schritt 2
Senden Sie Ihren Brief an eine bestimmte Person innerhalb der Organisation. Überprüfen Sie online oder rufen Sie das Unternehmen an und fragen Sie, wer die Abteilung leitet, in der Sie arbeiten möchten. Fragen Sie nach der richtigen Schreibweise.
Wenn Sie die Informationen nicht finden können, richten Sie Ihr Anschreiben an den Personalchef des Unternehmens. Vermeiden Sie es, ein allgemeines Anschreiben an "Sehr geehrte Damen und Herren" zu senden, wenn Sie einen Interessenbrief schreiben. Nehmen Sie sich die Zeit, um herauszufinden, an wen Sie den Brief schicken, und zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie Ihre Arbeitssuche ernst meinen.
Schritt 3
Nenne den Grund für deinen Brief im ersten Absatz. Beginnen Sie Ihren Brief mit einem ähnlichen Satz wie: "Der Zweck dieses Briefes ist es, mein Interesse daran auszudrücken, für Ihre Organisation zu arbeiten." Ändern Sie den Wortlaut so, dass er spezifisch für die Organisation oder Firma ist, die Sie schreiben.
Setzen Sie den ersten Absatz fort, indem Sie mitteilen, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren. Erwähnen Sie etwas, das Sie an der Organisation bewundern. Erwähnen Sie zum Beispiel sein Engagement für die Umwelt, seine innovativen Produkte oder seinen Ruf für exzellenten Kundenservice.
Schritt 4
Fassen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im mittleren Absatz zusammen. Halten Sie Ihre Sätze kurz und konzentriert. Lassen Sie den Leser wissen, warum Sie sich für das Unternehmen gut eignen, indem Sie sich auf Ihre Stärken konzentrieren. Schließen Sie jegliche Erfahrung ein, die Sie haben.
Wenn Sie bereit sind, umzusiedeln, informieren Sie den potenziellen Arbeitgeber. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Leistungen hervorzuheben, da dies Ihre einzige Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist.
Schritt 5
Schließen Sie Ihr Anschreiben, indem Sie der Person danken, die sich die Zeit genommen hat, Ihren Brief zu lesen. Setzen Sie den letzten Absatz fort, indem Sie der Person, mit der Sie den Brief adressiert haben, in der nächsten Woche mitteilen, dass Sie ihn anrufen werden. Wenn Sie in der Gegend sein werden, sagen Sie dem Arbeitgeber, den Sie planen, das Büro zu besuchen, und würden Sie gerne treffen. Geben Sie an, dass Sie sich darauf freuen, von der Firma zu hören.
Warnungen
- Respektieren Sie ein Unternehmen, das in einer Anzeige oder auf einer Website "keine Anrufe" tätigt.
Tipps
- Fügen Sie Ihren Lebenslauf in den Text der E-Mail-Nachricht und als Anhang ein. Viele Unternehmen werden keine Anhänge von unbekannten Absendern öffnen.
- In der Betreffzeile einer E-Mail-Korrespondenz schreiben Sie "Jobanfrage".
- Senden Sie Briefe von Interesse an jeden Arbeitgeber auf Ihrer Liste. Warten Sie nicht auf eine Antwort von einer Firma, bevor Sie einen anderen Brief verschicken.
- Bleiben Sie während Ihrer Jobsuche positiv.
- Bitten Sie Freunde und Familienmitglieder, Sie potenziellen Arbeitgebern vorzustellen.
Dinge, die du brauchen wirst
- Stationär
