Ganz gleich, ob Sie ein Firmen-Retreat veranstalten oder nur versuchen, die Team-Moral im Büro aufzubauen, Teambuilding-Übungen sind eine effiziente Möglichkeit, Gruppen von Menschen zusammenzubringen. Teambuilding-Übungen helfen dabei, die Konzepte von Teamwork, Kommunikation und Problemlösung zu stärken, und helfen Menschen, die sich nicht auskennen, zu interagieren und mehr voneinander zu erfahren.
Eiertropfen
Bei dieser aufregenden Herausforderung erhalten die Teams einen Stapel zufälliger Materialien - wie Strohhalme, Schnur, Styroporbecher und eine Pappschachtel - und die Herausforderung, ein Gerät herzustellen, das einem Ei hilft, von der Spitze eines mehrstöckigen Gebäudes abgeworfen zu werden Struktur, wie ein kleines Gebäude oder Parkhaus. Die Teammitglieder müssen zusammenarbeiten und die Materialien verwenden, um das Gerät innerhalb einer bestimmten Zeit aufzubauen. Alle Teams stellen dann ihre Apparate vor und erklären, was bei der Herstellung der Geräte passiert ist. Dann der Moment der Wahrheit: Jedes Team legt ein Ei in sein Gerät und lässt es fallen, um zu sehen, ob es überleben wird. Um die Aktivität wettbewerbsfähiger zu machen, können die Teams über ihre bevorzugte Konfiguration unter den anderen Teams abstimmen oder können für die kreativsten Votes stimmen. Das Gerät mit den meisten Stimmen, das auch sein Ei schützt, gewinnt.
Turmbau
Ähnlich wie bei der Eitropfenübung ist der Turmbau eine Herausforderung, bei der Teams eine gewisse Zeit haben, um eine freistehende Turmstruktur mit zufälligen Materialien zu bauen. Teams sollten in verschiedene Räume getrennt sein, damit sie die Strukturen des anderen nicht sehen können. Am Ende des Zeitlimits wird ein Richter jede Struktur messen, um zu sehen, welche die höchste ist. Am Ende des Wettbewerbs treffen sich alle Teams, um zu diskutieren, welche Gruppendynamik während der Aktivität stattfand, wie Führungsrollen festgelegt und ausgeführt wurden und wie Teamarbeit bei der Durchführung der Aktivität eine Rolle spielte.
Auf See verloren
Für diese Aktivität erhalten Teams ein spezifisches Szenario und werden gebeten, sich als Gruppe zusammenzuschließen und eine Reihe von Entscheidungen zu treffen. Zum Beispiel müssen Teams so tun, als wäre ihr Schiff gesunken, und sie sind auf einer einsamen Insel in der Mitte des Ozeans gestrandet. Die einzigen verbliebenen Gegenstände aus dem Schiff sind ein paar verschiedene Vorräte, wie ein Rasierspiegel, eine Rolle Klebeband, Schnürsenkel, ein Transistorradio und so weiter. Die Teams müssen alle Lieferungen in der Reihenfolge ihrer Nützlichkeit von den meisten bis zu den wenigsten ordnen und eine Erklärung für jede Entscheidung geben. Alle Listen der Mannschaften werden dann vor der ganzen Gruppe präsentiert. Die Teilnehmer sprechen dann über die Gruppendynamik, während sie die Punkte bewerten und Konflikte und Streitigkeiten während des Wettbewerbs lösen.
