Zwanzig Prozent. Es ist das, was Sie Ihrer Tischrechnung hinzufügen, wenn Sie sich großzügig fühlen. So identifizieren sich viele junge Menschen als LGBTQ. Es ist, wie viel weniger Amerikaner essen, um gesund zu bleiben. Aber schockierend ist auch noch der Unterschied zwischen der Bezahlung von Frauen und Männern.
Am Dienstag, dem 4. April, findet der Equal Pay Day statt, ein Feiertag, der die Unterschiede in der Entlohnung von Frauen in den verschiedenen Branchen anerkennt. Es ist schockierend, dass Frauen für jeden Dollar, den ein Mann verdient, nur 80 Cent verdienen; 1960 verdienten Frauen 60 Prozent von dem, was Männer verdienten. Man könnte meinen, wir hätten es in den mehr als einem halben Jahrhundert besser gemacht.
Warum also eine ziemlich traurige Statistik feiern? Die Aufmerksamkeit erhöhen.
Facebook COO Sheryl Sandbergs Interessengruppe LeanIn.org ermutigt Unternehmen, Frauen am 4. April 20 Prozent Rabatt zu geben. Sie sollen 20 Prozent weniger ausgeben, weil sie 20 Prozent weniger verdienen. Mehr als 300 Geschäfte in 25 Städten haben sich bisher bei der # 20-Prozent-Kampagne angemeldet, darunter nationale Marken wie Lyft und Luna Bar.
Der Tag - der 4. April - ist symbolisch, denn es sind etwas mehr als 20 Prozent des Weges ins Jahr, wenn Frauen den Betrag, den sie vom 1. Januar bis zum 4. April verloren haben, wieder gutmachen.
Im Durchschnitt machen Frauen laut dem Economic Policy Institute etwa 22 Prozent weniger als Männer, die die gleiche Arbeit machen. Sandberg sagte USA Today, dass Frauen der Farbe noch schlechter dran sind: Schwarze Frauen verdienen 37 Prozent weniger und hispanische Frauen 46 Prozent weniger.
"Wir müssen verstehen, dass das Lohngefälle bei Frauen und Männern mit ähnlichen Jobs, die ähnliche Fähigkeiten und ähnliche Bildungsniveaus erfordern, passiert - und das hat echte Auswirkungen", sagte Sandberg der Zeitung. Sie wies auch darauf hin, dass die Zahl der arbeitenden Frauen lebt Die Armut würde sich um die Hälfte verringern, wenn Frauen genauso bezahlt würden wie Männer, was bedeutet, dass dies ein Problem ist, das auch Fragen der öffentlichen Gesundheit berührt.
Die # 20-Prozent-Kampagne wächst. Luna Bar hat sogar einen TV-Spot mit "Jane the Virgin" -Star Gina Rodriguez gedreht, um den Equal Pay Day zu promoten.
Nehmen Sie ein Lyft, geben Sie Ihrem Fahrer die zusätzlichen 20 Prozent, die Sie sparen, teilen Sie Ihre Gedanken über die Lohnlücke mit, während Sie mitfahren, und überlegen Sie, ob Sie vor Ort aktiv werden, indem Sie mit gewählten Vertretern in Ihrer Region zusammenarbeiten oder eine Netzwerkgruppe für Frauen in Ihrem Büro zu gründen, um daran zu arbeiten, den Arbeitsplatz zu einer gleichwertigen Umgebung zu machen.
Was denken Sie?
Haben Sie das Gefühl, dass Frauen und Männer an Ihrem Arbeitsplatz gleich bezahlt werden? Haben Sie die Lohnlücke persönlich erlebt? Wird die # 20-Prozent-Kampagne erfolgreich sein, um Aufmerksamkeit zu erregen? Teile deine Gedanken.
