Zu Ehren des Equal Pay Day traf Catt Sadler im Rahmen unserer Stronger Women Interviewreihe mit SIMPLEASLIFE zusammen, um zu diskutieren, was Frauen tun können, um finanzielle Gleichheit zu erreichen.
Sadler ist mutig von ihrem Job bei E zurückgetreten! Neuigkeiten im Dezember 2017, als sie herausfand, dass ihr männlicher Co-Gastgeber, Jason Kennedy, ihr Gehalt verdoppelte. In den folgenden Monaten ist die Geschichte des 43-Jährigen zu einer unbestreitbaren Macht in der Equal-Pay-Bewegung geworden, und statt nur zu reden, geht Sadler den Gang. Sie hat sich kürzlich mit LUNABar.com und der American Association of University Women (AAUW) zusammengeschlossen, um Gehaltsverhandlungsressourcen für Frauen zu unterstützen.
Jetzt, bis zum 14. April 2018, bietet LUNA einen Rabatt von 20 Prozent auf alle auf LUNABar.com verkauften LUNA Bars an und wird den Rabattbetrag mit einer Spende an AAUW in Höhe von bis zu 100.000 US-Dollar decken. Das Geld wird dazu beitragen, Gehaltsverhandlungen Ressourcen für Frauen zu finanzieren.
Eine kürzlich durchgeführte Umfrage ergab, dass nur 30 Prozent der Frauen sich bei der Aushandlung ihrer Gehälter wohl fühlen - das sind 60 Prozent der Männer. "Verhandlung ist eine der Möglichkeiten, wie wir einen Unterschied machen können", betont sie. "Es liegt in unserer Kontrolle. Wenn wir lernen, es ein wenig besser zu machen, können wir diese Lohnlücke verkleinern. "
Wie groß ist diese Lohnlücke? Sadler weist darauf hin, dass weiße Frauen im Vergleich zu ihren weißen männlichen Kollegen nur dürftige 80 Cent auf den Dollar machen. Und die Lücke ist für farbige Frauen noch größer.
Schauen Sie sich Sadler an und diskutieren Sie finanzielle Ungleichheit mit SIMPLEASLIFE hier:
"Frauen brauchen greifbare Werkzeuge", erklärt Sadler SIMPLEASLIFE. "Was kann ich heute tun, um mein Gehalt zu verbessern, mehr Geld zu verdienen, mehr Lohn für meine Familie mit nach Hause zu nehmen?"
Zu den Tools, die Sadler gelernt hat, gehört das Ermitteln einer erwarteten Gehaltsnummer, bevor man sich mit einem potenziellen Arbeitgeber und Rollenspiel-Verhandlungsszenarien mit einem Freund trifft. "Es gibt so viele verschiedene Arten, dass Frauen nicht von Natur aus wissen", sagt sie und fügt hinzu, dass die AAUW auch Online-Tools zur Verfügung hat. "Sie müssen diese Information und Macht haben, und dann müssen Sie danach handeln. Es ist mehr als nur Reden zu reden, man muss den Spaziergang machen. "
Und das hat die zweifache Mutter eindeutig getan, als sie ihren Job bei E! News kurz vor Beginn der Award-Saison. Debra Messing und Eva Longoria sammelten sich um die Schauspielerin und nutzten den roten Teppich bei den Golden Globes 2018 als Plattform, um über ihren Lohnstreit zu diskutieren. Sadler war überwältigt von Hollywoods Reaktion. "Es war überwältigend, um es gelinde auszudrücken", verrät sie über die "unglaublich unerwartete" Unterstützung von Messing. "Ich war super geschockt. Ich bin mir ziemlich sicher, dass ich geweint habe. Ich habe gerade meine Erfahrung gelebt und meine Wahrheit gesagt. "
Da erkannte sie, dass ihre Erfahrung nur ein kleines Beispiel für etwas viel Größeres war. "Es dämmerte mir dann wirklich: Es war nicht meine Geschichte, es war so viele Frauengeschichte", fährt sie fort. "Was sie vermitteln wollten, ist, dass ich nur ein Symbol für so viele Frauen bin, die vielleicht keine Stimme haben, aber die gleichen Ungerechtigkeiten durchmachen. Damals dachte ich: "Wir sind hier auf etwas. Das ist eine Bewegung, und das ist erst der Anfang. '"
Es gibt sogar ein paar Dinge, die Männer tun können, um die Bewegung zu fördern. "Benutze deine Stimme, vielleicht sogar am Arbeitsplatz", drängt sie. "Klopfen Sie an die Tür Ihres Managers und sagen Sie:, Warum besteht diese Ungleichheit, und was kann ich tun, um das für meinen Kollegen zu ändern, dass ich respektiere und die gleiche Arbeit macht? '"
Sadler ist sehr optimistisch in Bezug auf die Zukunft des Arbeitsplatzes, insbesondere weil die nächste Generation - einschließlich ihrer beiden Söhne - "es versteht". "Je mehr Gespräche wir haben, desto mehr Outlets machen etwas dagegen und desto mehr Unternehmen die sich einmischen. Die Zukunft ist hell! ", Sagt sie.
Wir sind so beeindruckt von Sadlers Mut und total von ihrer Botschaft inspiriert. Den Spaziergang machen, Mädchen!
Catt Sadler wurde von Bryce Christian interviewt.
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Über den Autor
LEAH GROTH ist ein freier Autor für SIMPLEASLIFE.COM, eine führende Website für gesunde Lebensweise mit über 32 Millionen monatlichen Zuschauern. Zusätzlich zu SIMPLEASLIFE erschien ihr Schreiben in Fit Pregnancy, Babble, XoJane und Living Healthy. Folge Leah auf Instagram auf @leahgroth und Twitter.
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Sind Sie von Catt Sadlers Geschichte inspiriert? Haben Sie Lohnunterschiede im Vergleich zu Ihren männlichen Kollegen erlebt? Denken Sie, dass sich die Dinge zum Besseren ändern? Lassen Sie uns wissen, was Sie in den Kommentaren denken!
