Die Belastungen, die mit Ehrgeiz einhergehen, sind genug, um viele davon abzuhalten, nach den Sternen zu greifen, aber hohe Leistungsmotivation bringt Vorteile, selbst wenn Sie Ihre ultimativen Ziele nicht erreichen. Das Streben nach einem Ziel, das gerade unerreichbar erscheint, erzeugt soziale und psychologische Vorteile, die denen einer meditativen Ruhe ähneln. Hohe Leistungsmotivation Menschen drängen sich ständig, um noch größeren Erfolg zu erzielen. Trotz ihrer Erfolge oder Misserfolge macht das einfache Versuchen sie stärker.
Fließen
Etwas Schwieriges zu erreichen, erfordert intensive Konzentration. Konzentrieren auf ein so hohes Niveau erleichtert einen einzigartigen psychologischen Zustand namens Flow. Flow wurde zuerst von dem ungarischen Psychologen Mih? Ly Cs? Szentmih? Lyi als ein Zustand intensiver Konzentration beschrieben, in dem die Sinne, Ego, Zeit und Selbstbewusstsein eines Menschen verschwinden. Flow bietet zahlreiche physiologische und psychologische Vorteile. Menschen im Fluss haben keine Angst, Fehler zu machen und versuchen daher eher, etwas Kreatives oder Neues auszuprobieren. Flow reduziert viele physiologische Stressindikatoren, einschließlich Blutdruck. Menschen mit hoher Leistungsmotivation wählen schwierige Aufgaben und Tätigkeiten, die den Fluss erleichtern.
Charakter
In einer Studie, die in der Dezember 2010 Ausgabe des "Journal of Vocational Behaviour" veröffentlicht wurde, fanden die Psychiater Julie Ashby und Kollegen heraus, dass Menschen mit hoher Leistungsmotivation unabhängig und unabhängig sind und glauben, dass Anstrengung und Können die Ergebnisse bestimmen. Die Ergebnisse der Studie legen nahe, dass Personen mit hoher Leistungsmotivation einflussreicher sind als ihre weniger motivierten Kollegen und dass sie unter Stresssituationen selten emotionale Zusammenbrüche erfahren. Stattdessen gedeihen in solchen Situationen Menschen mit hoher Leistungsmotivation. Dr. Ashby fand heraus, dass Hartnäckigkeit, Beharrlichkeit und Fleiß die primären Persönlichkeitsmerkmale von Menschen mit hoher Leistungsmotivation sind. Während diese Personen manchmal aufgrund des Drucks, den sie auf sich nehmen, sehr stressvolle Leben führen können, erfahren sie auch viel Freude und Befriedigung von ihren Leistungen.
Performance
Dr. Ashby berichtete, dass Personen mit hoher Leistungsmotivation im Laufe ihres Lebens mehr verdienen als Leistungsschwächere. Diejenigen, die hochmotiviert sind, leisten gute Leistungen in wettbewerbsfähigen Bereichen wie Recht, Wirtschaft und Unterhaltung. Selbst in serviceorientierten Bereichen wie Lehre oder Pflege tendieren Menschen mit hoher Leistungsmotivation dazu, ihre weniger motivierten Kollegen zu übertreffen. Sie setzen persönliche Ziele, die sie über ihre Grenzen hinaus strecken. Diese Zielsetzungsstrategie bietet einen Mechanismus für ständige Selbstverbesserung.
Balance
Nach Meinung des Psychologieprofessors Gilbert Brim sollten Individuen mit hoher Leistungsmotivation ein mentales Gleichgewicht anstreben, indem sie ihre Nichterfüllungsbedürfnisse erfüllen. In einem Bericht von "Psychology Today" vom Januar 2010 stellt Dr. Grim fest, dass diejenigen, die ausschließlich durch Leistung motiviert sind, Gefahr laufen, sozial isoliert zu werden. Er ermutigt Personen mit hoher Leistungsmotivation, auf ihre anderen Bedürfnisse einzugehen, einschließlich der Notwendigkeit von Sicherheit, Freundschaft, kreativem Ausdruck und Liebe. Hohe Leistungsmotivation Menschen sollten sich mit Menschen umgeben, die an ähnlichen Zielen arbeiten. Die Zusammenarbeit mit anderen in einer Gemeinschaft hilft diesen Personen, einige ihrer anderen Motivationsbedürfnisse zu erfüllen, beispielsweise den Aufbau nachhaltiger und bedeutungsvoller Beziehungen.
