Der Kapitän eines Sportteams erfordert bestimmte Eigenschaften, die andere Teammitglieder dazu ermutigen, Ihre Anweisungen zu respektieren und zu befolgen. Der Kapitän ist jedoch nicht unbedingt der beste Spieler im Team. Nicht jeder kann die Position eines Mannschaftskapitäns übernehmen. Der Trainer und die Teammitglieder sind sich generell einig, wer für die Position am besten ist. Einige Teams haben mehrere Kapitäne. Zu verstehen, warum die Position des Kapitäns für den Erfolg eines Teams wichtig ist, hilft Ihnen, Ihre Aufgaben zum Wohle aller zu erfüllen.
Persönlichkeitsmerkmale
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit ist eher dazu geeignet, ein Team Captain zu sein, ist aber nicht die einzige wichtige Eigenschaft, um Ihr Team zu motivieren und zu unterstützen. Der Verein für Angewandte Sportpsychologie betont die "3 Cs", ein guter Mannschaftskapitän zu sein. Der erste ist fürsorglich. Als Kapitän müssen Sie sich um den Erfolg des Teams und den Erfolg jedes einzelnen Spielers kümmern. Mut ist das zweite "C" und erfordert vom Kapitän, dass er vorbereitet ist und hart arbeitet, um dem Rest des Teams ein Beispiel zu geben. Das dritte ist Konsistenz. Ein Mannschaftskapitän muss konsistente Kommunikation mit den Teammitgliedern führen und bei jedem Training und Spiel immer so gut wie möglich spielen.
Führung
Ein effektiver Team Captain führt ihre Teammitglieder, indem er sie positiv beeinflusst. Dies beinhaltet, die meiste Mühe in jede Übung und jedes Spiel zu stecken und zu erwarten, dass die anderen Teammitglieder dasselbe tun. Sie werden auch dabei helfen, Konflikte zwischen den Teammitgliedern zu lösen, alle Regeln des Spiels zu verstehen, Teamgeist zu entwickeln und Ideen in die Tat umzusetzen. Die Leadership Expert-Website schlägt vor, Verantwortung zu übernehmen, mehr zu tun als erwartet, Verantwortung für Ihre Stärken und Schwächen zu übernehmen, mit Aktionen anstelle von Worten zu führen und zu vermeiden, dass Sie besser sind als der Rest des Teams. Dies wird Ihr Team dazu motivieren, dasselbe zu tun und eine zusammenhängende Einheit zu schaffen, die gut abschneidet und Spiele gewinnt.
Zusammen arbeiten
Als Kapitän haben Sie möglicherweise mehr Autorität in Bezug auf einige Entscheidungen, wie zum Beispiel welche Spiele zu verwenden oder welche Uniformen zu tragen sind. Die Zusammenarbeit als Team, um diese Entscheidungen zu treffen, fördert jedoch sowohl das Teamgefühl als auch den Respekt unter den Spielern. Ein Kapitän tut dies, indem er die Bedürfnisse und Talente jedes Teammitglieds mit dem ultimativen Ziel des Teams verbindet, das Spiele gewinnt. Dies kann zum Beispiel bedeuten, dass Sie die Spielposition einiger Spieler wechseln, wenn ihre Fähigkeiten Ihrem Team nicht helfen, Punkte zu erzielen.
Überlegungen
Manche Leute sind geborene Anführer, aber das schließt andere nicht davon aus, ein effektiver Team Captain zu sein. Wenn Sie der Kapitän Ihrer Sportmannschaft sein möchten, sprechen Sie mit Trainern und Spielern, die diese Position innehatten, rät der Verein für Angewandte Sportpsychologie. Dies ist eine wertvolle Möglichkeit, die Attribute und Fähigkeiten zu erlernen, die Ihnen helfen. Das Lesen von Büchern, die von Trainern und professionellen Sportfiguren geschrieben wurden, ist eine weitere Möglichkeit, Informationen über gute Techniken für einen Mannschaftskapitän zu sammeln.
