Ungefähr 10 Prozent aller Amerikaner, die älter als 15 Jahre alt waren, wurden 2009 geschieden. Dies geht aus einem Bericht von Associated Press hervor, der auf CBSNews.com veröffentlicht wurde und Zahlen zitiert, die vom United States Census Bureau veröffentlicht wurden. Es ist unmöglich zu bestimmen, ob bestimmte Jobs von Natur aus anfälliger für Scheidungen sind oder ob Menschen mit instabilen Persönlichkeiten von bestimmten Arbeitsbereichen angezogen werden, so "The Washington Post". Nichtsdestoweniger scheinen die Menschen in manchen Berufen ein ungewöhnlich hohes Scheidungsrisiko zu haben.
Entertainer und Sportler
Laut einer 2009 im "Journal of Police and Criminal Psychology" veröffentlichten und international berichteten Studie "Ein Vergleich der Scheidungsquoten von Strafverfolgungsbehörden mit denen anderer Berufe" hatten Tänzer und Choreografen die höchste Scheidungswahrscheinlichkeit. Laut der Studie, die von Michael Aamodt, emeritierter Professor an der Radford University in Virginia, gemeinsam mit dem Studenten Shawn McCoy verfasst wurde, haben Entertainer und Athleten auch ein hohes Scheidungsrisiko. Untreue spielt eine wichtige Rolle beim Scheitern solcher hochkarätigen Ehen wie die von Tiger Woods und Britney Spears, berichtet "Independent Woman".
Helfen von Berufen
Die Ehen von Massagetherapeuten, Krankenschwestern und Gesundheitshelferinnen waren laut Aamodt und McCoy auch einem hohen Scheidungsrisiko ausgesetzt. Der Stress der Arbeit war ein offensichtlicher Faktor, nach Dai Williams, einem Arbeitspsychologen und Mitglied der British Psychological Society, zitiert von NursingTimes.net. Lange Arbeitszeiten und anstrengende Arbeit alleine sind jedoch nicht die Ursache für die Belastung der Beziehungen zwischen medizinischen Fachkräften. Stattdessen versäumen es viele Ärzte, die Arbeit bei der Arbeit zu verlassen und ihre Familien zu verkürzen, behauptet Wayne Sotile, Ph.D., ein klinischer Psychologe in Winston-Salem, North Carolina, zitiert von der "National Review of Medicine".
Gastgewerbe Arbeiter
Auch Beschäftigte in der Hotellerie, darunter Gepäckträger, Barkeeper und Concierges, müssen laut Aamodt und McCoy hohe Scheidungsraten hinnehmen. Laut "Independent Woman" tragen hohe Stresslevel und wenig Kontrolle über ihre Arbeit dazu bei. Gastarbeiter, die unregelmäßige Stunden arbeiten, sind auch anfälliger für Versuchungen in Form von Mitarbeitern und Gönnern, von denen viele sich provokant kleiden, so Frank Lin, ein Scheidungsanwalt in Nevada, zitiert in einem Bericht der Associated Press, neu veröffentlicht auf CBSNews.com.
Strafverfolgung und Militär
Langfristige Einsätze außerhalb ihrer Familien im Irak und in Afghanistan trugen laut den Berichten von "USA Today" aus den Jahren 2005 und 2008 dazu bei, die Scheidungsraten unter den Soldaten und Offizieren zu erhöhen. Jeff Shannon, ein Polizist und lizenzierter Ehe- und Familientherapeut in Kalifornien, macht in einem von "Law Enforcement Today" veröffentlichten Blogpost die "Polizeipersönlichkeit" für hohe Scheidungsraten bei Polizeibeamten verantwortlich. Laut Shannon, der John Gottmans Buch "Die sieben Prinzipien für die Herstellung von Heiratsarbeit" zitiert, hatten Männer, die sich weigerten, die Kontrolle mit ihren Frauen zu teilen, eine Chance von 81 Prozent der Scheidung.
Weniger gebildete und Niedriglohnarbeiter
Arbeitnehmer mit einem niedrigeren Bildungsniveau würden sich eher scheiden lassen als Personen mit Hochschulabschlüssen, so der Soziologe Steve Martin von der University of Maryland, zitiert von MSNBC.com. Ein Grund dafür ist, dass Frauen mit Hochschulabschluss eher außerhalb des Hauses arbeiten, was eine stabilisierende Wirkung auf die Ehe hat, wie Untersuchungen von Stephanie Coontz, einem Ausbilder für Familienstudien am Evergreen State College im US-Bundesstaat Washington, ebenfalls von MSNBC, ergeben. com. Besser ausgebildete Arbeitnehmer tendieren dazu, besser bezahlte Jobs zu bekommen, was zu weniger Stress in Ehen führt, erklärt Andrew J. Cherlin, Soziologieprofessor an der Johns Hopkins University, zitiert von DivorceSource.com.
