Passive aggressive Persönlichkeitsstörung war einmal eine Diagnose, die Personen gegeben wurde, die Wut und Aggression durch Widerstand zeigten, anstatt offen ihre Unzufriedenheit zu zeigen. Laut den National Institutes of Health, wird PAPD nicht mehr von Psychiatern als offizielle Diagnose anerkannt. Ein Individuum kann jedoch immer noch passive aggressive Tendenzen zeigen.
Bewusst ineffektiv
Wenn die meisten Personen angewiesen werden, eine Aufgabe zu erledigen, werden sie sich entweder wie angewiesen verhalten oder ihre Ablehnung der Anfrage äußern. Für das Individuum mit passiven aggressiven Tendenzen ist es jedoch nicht möglich, seinen Unmut über die Anfrage öffentlich zu äußern. Diese Personen können ihre Wut oder Frustration zeigen, indem sie die Aufgabe absichtlich falsch ausführen. Dies verschwendet die Zeit sowohl der Person als auch der Autoritätsfigur, die die Anfrage stellen. Auf diese Weise kann das passive aggressive Individuum die Autoritätsfigur "bestrafen", um die Anfrage zu stellen, ohne einen Konflikt auszulösen.
Schmollmund
"Psychology Today" berichtet, dass Sulking ein üblicher Indikator für passives aggressives Verhalten ist. Obwohl nicht alle Fälle des Schmollens als passiv aggressiv kategorisiert werden können, wenn ein Individuum davon ablehnt, nicht das zu bekommen, was er wollte, aber den aktuellen Umständen zugestimmt hat, zeigt er passive Aggressivität. Zum Beispiel, wenn Sie und ein passiv aggressiver Freund zu einem Film gehen würden, würde Ihr Freund gerne mit Ihrem Vorschlag einverstanden sein, aber über den Film selbst schmollen, wenn es nicht derjenige wäre, den er eigentlich sehen wollte.
Häufiges Vergessen
Das passiv-aggressive Individuum kann sich seiner Verantwortung widersetzen und versucht daher, sie gänzlich zu vermeiden. Laut dem Langone Medical Center in New York City kann eine Geschichte häufigen Vergessens passives aggressives Verhalten bedeuten. Die Person findet einen Weg, die Aufgaben zu vermeiden, die sie nicht tun will, und vermeidet die Schuld für ihre absichtliche Unzulänglichkeit, indem sie behauptet, dass sie unschuldig "vergessen" hat. Wenn Sie versuchen, sie für ihr Verhalten zu bestrafen, werden Sie zum Bösewicht helfen Sie es nicht. "Auf diese Weise vermeidet das Individuum sowohl seine Verantwortung als auch die Konsequenzen dafür.
Vorbote übergeben
Das passiv-aggressive Individuum ist selten bereit, die Schuld zu übernehmen, wenn seine Handlungen jemanden unglücklich machen - besonders wenn das bedeutet, seine Fehler einer Autoritätsperson zuzugestehen. Während sich die meisten Individuen bei ihren Bossen für einen legitimen Fehler entschuldigen würden, bei dem passiv aggressiven Individuum war der Fehler wahrscheinlich beabsichtigt, und eine Entschuldigung wird lediglich ein Weg für den Einzelnen sein, die Schuld auf jemand anderen zu übertragen.
Karriere Hüpfen
Der Seatstherapeut Michael Samsel erklärt, dass eine Eigenschaft einiger passiv aggressiver Individuen die Unfähigkeit ist, einen Job für eine signifikante Zeitspanne zu halten. Die passiv-aggressive Person braucht und will vielleicht eine Anstellung, aber wegen ihrer Verachtung für Autorität sabotiert sie ihre Jobchancen durch Aufschieben, Ineffektivität und Feindseligkeit.
