Beziehungen

Team-Building-Übungen für Mädchen

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Ob Sie mit Ihren eigenen Töchtern oder einer Gruppe von Mädchen arbeiten, es ist wichtig für eine junge Person, dass sie sich einer Gruppe zugehörig fühlt. Teambuilding-Übungen für Mädchen helfen den Teilnehmern, mehr über sich selbst und einander zu lernen, Vertrauen aufzubauen und auf unterschiedliche Art und Weise zusammenzuarbeiten. Da keine Jungen beteiligt sind, können sich die Mädchen wohler fühlen, sich über sich selbst zu informieren und an den Aktivitäten teilzunehmen.

Führungsspiele

Teambuilding-Übungen, die Leadership-Spiele verwenden, verlangen von Mädchen, dass sie Selbstvertrauen gewinnen, um sich zu steigern, Verantwortung zu übernehmen und zu handeln. Eine einfache Übung besteht darin, die Mädchen einen Kreis bilden zu lassen, Hände zu halten und einen Weg zu finden, den Kreis von innen nach außen zu drehen, so dass ihre Rücken zur Innenseite des Kreises zeigen. Die Mädchen können dies erreichen, indem zwei Spieler ihre Arme heben, damit die anderen durch den gebildeten Bogen hindurchgehen können. Erhöhen Sie den Schwierigkeitsgrad, indem Sie den Mädchen die Augen verbinden. Die Aktion "Blind Square" auf der Website Becoming Programm beginnt damit, dass die Mädchen in einer Gruppe mit verbundenen Augen verbunden werden und ihnen ein mindestens 40 Fuß langes Seil gegeben wird, das ihnen mit dem Seil ein Quadrat geben soll. Diese Übung erfordert, dass alle Mädchen die Verantwortung übernehmen, helfen, die Ecken zu organisieren und ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Wettbewerbsspiele

Mit Teambuilding-Übungen werden größere Gruppen von Mädchen in kleine Teams aufgeteilt, die zusammenarbeiten müssen, um ein Ziel zu erreichen. Bei der Aktivität "Gebäudemodell" werden Mädchen in Dreiergruppen aufgeteilt. Mit Zahnstochern und Marshmallows in verschiedenen Größen und Farben baut jedes Team innerhalb von fünf Minuten eine kreative Struktur in einem abgelegenen Gebiet auf. Die Teams ordnen jedem Mädchen dann die Rolle eines Boten, Erbauers oder Erklärers zu. Nachdem die Strukturen mit einer Pappschachtel abgedeckt wurden, ziehen die Teams zu einer neuen Baustation. Der Erklärer untersucht das Modell unter der Schachtel, das ein anderes Team gebaut hat, deckt die Struktur neu ab und teilt dem Boten mit, wie die Struktur aussieht, einschließlich der Farben und der Größe der Marshmallows. Der Bote teilt dem Erbauer mit, wie er die Struktur des anderen Teams kopieren soll. Der Erklärer und Erbauer kann nur mit dem Boten sprechen, aber nicht miteinander. Das Team, das in 10 Minuten das beste Modell baut, gewinnt. Das Spiel "Big Bad Wolf" teilt eine Gruppe von Mädchen in zwei oder mehr Teams mit vier bis sechs Mädchen. Jedes Team baut mit Zeitungspapier und Packband ein Mädchenfest, das der Gruppenführer nicht durch Bläschen zusammenbrechen darf. Die Gruppe der Mädchen, die die stärksten Strukturen macht, gewinnt.

Kraft- und Talent-Erkennungsspiele

Teambuilding-Spiele, die Mädchen helfen, über die Stärken und Talente des anderen zu lernen, sind nicht immer konkurrenzfähig. Im Spiel "Party" schreiben die Mädchen ihre Stärken und Talente auf Papierstreifen nieder. Die Mädchen legen einen Streifen in einen Ballon und blasen ihn auf. Eines nach dem anderen öffnet jedes Mädchen einen zufälligen Ballon und die Gruppe identifiziert die Person, die auf dem Papierstreifen geschrieben hat. Die Person, die den Ballon platzierte, befestigt das Papier an einem großen Banner. Diese Übung zeigt die Stärken, die jedes Mädchen der Gruppe bietet, und lässt die Mädchen ihre kollektiven Stärken sehen. Eine ähnliche Aktivität ist wie ein musikalischer Stuhl. Wie im klassischen Spiel gibt es einen Stuhl weniger als die Anzahl der Mädchen in der Gruppe. Um das Spiel zu beginnen, sitzen alle außer einem der Mädchen. Das stehende Mädchen ist der Anführer, der eine Stärke oder ein Talent ausspricht. Die Mädchen, die die Qualität besitzen, stehen auf und finden einen neuen Platz zum Sitzen. Der Anführer wird automatisch sitzen. Die Person, die nicht schnell genug Platz nimmt, ist der neue Anführer.

Kommunikationsspiele

Kommunikationsspiele helfen Mädchen, eine Lebenskompetenz zu entwickeln, wenn sie in Teams von zwei oder mehr arbeiten. Ein einfaches Spiel von den Pfadfindern der südlichen Appalachen erfordert, dass die Mädchen Teams aus zwei bilden. Jedes Mädchen erhält einen Umschlag. Alle Umschläge haben den gleichen Inhalt: Formen in verschiedenen Größen aus verschiedenen Papierfarben. Die Mädchen in einem Team sitzen Rücken an Rücken. Ein Mädchen ist der Designer und der andere ist der Kopierer. Der Designer erstellt ein Bild mithilfe der Formen und beschreibt die Erstellung für ihren Partner, der versucht, ein identisches Bild zu erstellen. Nach der ersten Runde wechseln die Mädchen die Rollen. Wenn die Mädchen älter sind, können sie ein ähnliches Spiel machen, das schwieriger ist. Anstatt Formen zu verwenden, zeichnet der Designer ein einfaches Diagramm auf ein Stück Papier und gibt dem Kopierer Anweisungen, wie er es duplizieren soll. In der ersten Phase kann der Kopierer keine Fragen stellen. In der zweiten Stufe kann der Kopierer nur Fragen stellen, die "Ja" oder "Nein" Antworten haben. Im letzten Schritt können die beiden Mädchen frei über das Design sprechen, bevor sie die Ergebnisse vergleichen.

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